Если говорить о практических рекомендациях, в первую очередь я бы советовала компаниям усиливать PR и работу со СМИ, а также внешние и внутренние мероприятия. Именно эти форматы сегодня лучше всего работают на репутацию, доверие и экспертный статус — как со стороны клиентов, так и со стороны партнеров и сотрудников.
Еще одно направление, которое имеет смысл развивать, — собственный сайт и корпоративный блог. Работа по этому направлению увеличивает органический трафик, а еще позволяет объяснять рынку свою ценность, повышать лояльность и выстраивать устойчивые отношения с аудиторией.
Социальные сети в целом я рекомендую рассматривать как условно‑бесплатный инструмент. Здесь ключевая инвестиция — не бюджет, а время и экспертиза команды. Хорошо работает вовлечение сотрудников как адвокатов бренда, когда они рассказывают о продуктах, проектах и жизни компании и тем самым усиливают присутствие бренда без резкого роста затрат.
Отдельно я бы выделила Телеграм. Этот канал ценят за осознанный выбор контента: аудитория сама решает, на какие каналы подписываться и что читать. За счет этого коммуникация получается более точной и менее навязчивой, чем в классических соцсетях или рекламных форматах.
Если говорить о том, что стоит пересматривать или сокращать, то в первую очередь это реклама, особенно в B2B. Многие компании отмечают, что реклама перестала работать так же хорошо, как раньше. Если это ваш случай — перераспределите средства в пользу, например,мероприятий, т.к. подобная активность помогает продвигать бренд, а также дает вам лиды Другой вопрос — телемаркетинг. В отдельных сценариях он может быть полезен, но в целом этот канал все чаще воспринимается как раздражающий. Поэтому я бы советовала либо существенно ограничивать его использование, либо отказываться от него, если он не подтверждает свою эффективность цифрами.